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一流人才造就一流企業(yè)。企業(yè)發(fā)展更多依靠人才推動，持續(xù)發(fā)展的人才帶給企業(yè)更新的創(chuàng)造力、更高的績效以及更廣闊視野。西安正大制藥有限公司堅(jiān)持把人才作為企業(yè)的一項(xiàng)無形資產(chǎn)，把管理的視角由工作移向人，尊重員工的人格和權(quán)利，理解員工的思想、個(gè)性、能力、興趣和愛好，規(guī)劃美好的共同的企業(yè)愿景，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感、安全感、使命感，充分發(fā)揮員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，與員工同成長、共輝煌！

薪酬政策：

西安正大制藥重視員工的努力和貢獻(xiàn)，通過全面的薪酬體系，客觀公正地為員工提供具有市場競爭力的薪酬。此外，公司還會通過獎金政策對員工的工作予以肯定。

專項(xiàng)獎勵政策：

為了表揚(yáng)和獎勵員工富有突破性、創(chuàng)新性的工作，公司提供了多種獎項(xiàng)。例如：優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎、銷售達(dá)量獎、銷量增長獎、科技創(chuàng)新獎、優(yōu)秀項(xiàng)目小組等。

福利政策：

公司嚴(yán)格按照國家的法規(guī)政策為員工提供完善的福利包，包括法定福利和公司補(bǔ)充福利，進(jìn)一步提升員工的滿意度。